GESTÃO

Como empresa responsável, as nossas ações são sustentadas pela nossa estratégia de governação global e a nossa responsabilidade social. Isto significa aumentar o envolvimento das partes interessadas, possuir cadeias de fornecimento responsáveis, respeitar os direitos humanos e promover a diversidade, equidade e inclusão.

A nossa governação é ainda melhorada acelerando a transparência da tomada de decisões de gestão, melhorando a gestão de riscos, garantindo 100% de conformidade e fortalecendo a segurança da informação.

Os nossos Princípios de Comportamento Empresarial

O comportamento ético e a conformidade são as bases da Epson. Como empresa, observamos um conjunto de nove Princípios de Comportamento Empresarial que sustentam a nossa filosofia de gestão. Estes princípios assinalam o nosso compromisso para com o comportamento empresarial ético e servem como uma declaração baseada na confiança que todos os colaboradores devem cumprir.

Ética e salvaguarda contra fraude, corrupção e suborno

Levamos as violações de conformidade extremamente a sério e disponibilizamos uma linha direta de ética para que todos os funcionários comuniquem quaisquer preocupações éticas ou de conformidade.

A J-SOX faz parte da Lei de Instrumentos e Câmbios Financeiros do Japão, que rege empresas cotadas em bolsa como a Epson. A conformidade J-SOX fornece-nos um quadro de controlos internos para a garantir informações financeiras fiáveis e precisas e detetar fraudes.

A lei antissuborno e da concorrência está incluída nos termos de todos os contratos com os nossos parceiros e fornecedores. Fornecemos orientações sobre leis antissuborno e de concorrência para os nossos parceiros comerciais e orientações sobre procedimentos relativos aos regulamentos de leis da concorrência e formação aos nossos funcionários.

Descubra mais sobre sustentabilidade na Epson